第1节：自序与DB人物表 SfF R
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自 序
大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。
Zs|sPatV< ]~Qk g+>'& 说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠
打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
E oCw S h*Tiv^a 打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建立内外部关系以达成绩效。
|?=1tS{iT G_m u7w 可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万――你要很好的完成任务，就要设法摆平他们。
CW YJ<27v{ d`7] reh 人的一生中，又可能遇到很多机遇，它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别――抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。
C$gLi8| m tb\pjLB][ 人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的手式，因为正确的原则可以让你少走很多弯路，专业就是力量。
L-$g & - iH0c1}<k$ 您可以消遣的来看看这本纯属虚构的
小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
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K_ 3ZJ 小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的
故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
u;g}N' " Sn &%epi 怎么样的书才算一本好书？
\RO Sd $7YLU{0 以我个人来说，我经历过书本年代、电视年代和网络年代。书本年代，我贪婪的阅读到手的每一本有点意思的书；电视年代，每周六晚上8点到11点，我雷打不动的收看各种故事片；而到了充斥信息的网络时代，最不缺乏的就是信息了，人们受到的是信息甄别与筛选的困扰。
3)\qt s5 ^yTN (\9 书应该提供怎样的帮助呢？我以为，好书应该做到集中的提供逻辑的、生动的、有效的信息。所谓逻辑、生动而有效，光是经验分享还不够，这些经验是要容易理解和记忆的，实用的，并且是有意思的，还要周到而通用，能上升到常识甚至原则的境界，以便于人们达观的遵从及现实的获益。
a! ]%@A6p 9~I WGj? 我希望拉拉的故事，就是这样一本好书。
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.y kw'D2692 现在时髦说感谢CCTV，我实在搭不上CCTV，我想我感谢赐予我经历的
生活，感谢亲爱的家人和朋友，还有，建议我写这本小说的王总。
UxtZBNn8 ,#l oVLy 然后，我感谢每一位读者，没有你们，我会寂寞的。
rC16?RovQ@ t:7jlD!d DB人物表
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=l9gv& Y ~!@ 乔治 盖茨――全球CEO。
?M2@[w8_ ]\lw^.% “萝卜” ――亚太总裁。
/ o2eKx :e;fs.C 何好德 ――中国总裁，向亚太总裁报告。
}s[/b"%y WyETg!b[ 齐浩天 ――中国总裁，何好德的接任者。
&Is%I<'o Jo@9f(hq 柯必得 ――付总裁，分管财务，向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。
\!3='~2:=o mVLGQlv VK 罗杰 ――付总裁，分管销售，向何好德报告。绰号“十万”。
AX CJFqk; K2QD&!4/T2 李斯特 ――人力资源总监，分管人力资源及行政，向中国总裁报告。
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H )r~Oj3TH 曲络绎 ――人力资源总裁，向中国总裁报告，李斯特的接任者。
=3' wHl fu/c)D6u*m 王伟 ――大客户部总监，分管销售，向中国总裁报告。
o>YR Kb >7 |37a 约翰常 ――市场部总监，向中国总裁报告。
*uIHa" QS_u<B TONY林 ――商业客户部销售总监，分管销售，向中国总裁报告。
LM} si| Dz?F,g_ 吕贝卡 ――总裁助理，向何好德报告。
G>Q{[m$ :X^B1z3X4 约兰达 ――付总裁助理，向罗杰报告。
S%4 K-I .f } I$ "2 伊萨贝拉 ――王伟助理。
<1y% ch; Y4_i=}\*vf 邱杰克 ――大客户部南大区销售经理，向王伟报告。
@*oi1_q ukw'$Yt2 岱西 ――大客户部东区小区经理，向东大区经理报告。
b7$?'neH/. u^ T2 玫瑰 ――助理行政经理，后提升为行政经理，向李斯特报告，后离开。
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np ~oF 王蔷 ――北京办行政主管，向玫瑰报告，后离开。
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k A`@w e 李文华 ――招聘经理，向李斯特报告，后离开。
x*YJ :t a`T{ 5*@ 童家明 ――招聘经理，向李斯特报告，李文华的接任者。
M?_VYK ON=xn|b4 杰生 ――招聘专员，向李文华报告，后离开。
4Ld0AApncy j tZ@`io 王宏 ――薪酬经理，向李斯特报告。
%3q@\:s gSP| ;Gy 雷恩 ――薪酬专员，向王宏报告。
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B9 Qd@` jwjS 周亮 ――北京办人事行政主管，向朝阳报告。
T IS}'c'C #j@Su )+ 帕米拉 ――上海办人事行政主管，向朝阳报告，后离开。
-PxA~((g5 [/ #;u*n 周酒意 ――上海办人事行政主管，向朝阳报告，帕米拉接任者。
sR #( \ 1MOQ/N2BR 海伦 ――广州办人事行政助理，向朝阳报告。
P _ w+p"@m ji">}- 麦琪 ――上海办人事行政助理，向周酒意报告。
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:*4[ zX(p\ NU 桑得拉 ――北京办人事行政助理，向周亮报告。
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