是谁让我们越来越橡皮
来源：做人与处世

　　零点国际咨询的老总说：“我们认为，最糟糕的员工莫过于这种，他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎，力度大了，他还会反弹一些不满过来。对付这种人最好的办法，就是拉开门，请他走开，在你的视线中消失。永远消失。”

　　别以为这一切离你很远，事实上，身在职场2～5年内，80%的人变得越来越“橡皮”。不知不觉中，你已经跨到了职业生涯的边缘，或者下一刻，你就会被扫地出门。究竟你到底离“橡皮”有多远，你橡皮化的程度有多高呢，不如现在来做个测验。

　　一、你究竟有几分橡皮化

　　1.上司布置新工作后，你总是要等一段时间去实施。因为自己觉得工作简单，没必要这么着急。

　　2.无论大小会议上，走神是你的必修课。

　　3.一年之内，你没有受过任何的表彰和批评，但是这很正常，你不在乎。

　　4.对于公司里发生的一些人事安排，你总是觉得有所不妥，你认为你知道其中的猫腻。

　　5.总是想不通，为什么你的领导看上去总会有些错误安排。

　　6.公司改变管理制度，在你看来是个过场而已。

　　7.休息时间一起出去聚会可以，但你总是滔滔不绝地讲公司一些事情，而且总能得到大家的响应。

　　8.现在的新人好像都在异想天开，其实什么都不懂。

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呵呵 好好学习了 最后的方法不错哈！